To main content
 

ИИ Платформа
для автоматизации найма и оценки кандидатов

  • Увеличит скорость подбора в 5 раз
  • Сократит количество недозвонов в 2 раза
  • Сэкономит бюджет на подбор в 3 раза
Как мы автоматизируем рекрутмент?
Попробуйте VCV
бесплатно 7 дней на вашей вакансии!
Яркая страница вакансии = больше кандидатов
"VCV помогли собрать в 4 раза больше резюме, обработать 100% всех откликов, в 5 раз быстрее дать обратную связь и сэкономить 35% выделенного бюджета".
Alexander
CEO Organica
снижение количества недозвонов кандидатам

сокращение затрат на рекрутмент
рутинных задач автоматизировано

сокращение времени на закрытие вакансии

30%
42%
53%
80%
Какие задачи
решает VCV?
VCV уже помогает находить релевантных кандидатов и формировать кадровые резервы/активы компаниям от стартапов до компаний федерального уровня. Хотите тоже быстро дотягиваться до нужных кандидатов, сократить время на звонки и недозвоны, охватить бОльшую воронку за меньшее время, создать путь для кандидата/сотрудника с разными этапами оценки в одно касание?
Массовый подбор
Найм без лишних затрат времени. VCV автоматизирует поиск, отбор и первичную коммуникацию с кандидатами. Искусственный интеллект проводит квалификацию и назначает время встречи в офисе. Всего 10 минут на кандидата. Как?
Тарифы
Startup
999 ₽/мес
за 1 вакансию и 15 откликов в месяц
Подходит для небольших команд
Business
2 499 ₽/мес
за 1 вакансию и 30 откликов в месяц
10-49 человек в команде,
3-15 вакансий в работе
Professional
за 1 вакансию и 75 откликов в месяц
50-249 человек в команде, несколько отделов, много позиций
15 999 ₽/мес
Хотите индивидуальное предложение?
Если вам нужен персональный подход, помощь с внедрением или вы не можете определиться с тарифом
Попробуйте VCV
бесплатно 7 дней на вашей вакансии!
Наш блог
  • Как правильно составить предложение о трудоустройстве: пошаговая инструкция
    Узнайте, как правильно пригласить на работу с помощью оффера. Примеры и образцы предложений о трудоустройстве, джоб офферов, HR офферов и других форм приглашений на работу. Все, что нужно для составления эффективного предложения о трудоустройстве.
  • Метод оценки 360 градусов: преимущества и недостатки
    В этой статье рассмотрим оценку 360 градусов, её преимущества и недостатки, а также как отзывы и обратная связь помогают в карьерном развитии и развитии soft skills. В качестве бонуса предлагаем пример анкеты для оценки 360!
  • TOP 15 HR SKILLS [2025]
    ТОП 15 ключевых навыков HR специалиста в 2025 году! Узнай, чего тебе не хватает, чтобы быть востребованным профессионалом.
Ваш персональный ИИ рекрутер готов к работе. Напишите нам.
Наталья
Сотрудничество и коммерческие вопросы
natalia.lebedeva@vcv.ai